Реферати Refine » Статьи » Uch-articles » Кадровое агентство

Кадровое агентство

by: Ramon
Просмотров: 1
Кол-во слов: 178
Дата: 12.04.18 Time: 06:17
Коммментариев: 0.

Еще в 1935 году И.В. Сталиным было сказано, что кадры решают все, и спорить с этим утверждением невозможно и в наши дни. Именно от людей и их труда зависит успех любого дела, в том числе и результаты работы предприятия. В современности, как и в любой исторический период, подбор кадров играет ключевую роль в деятельности компании. Наше кадровое агентство поможет вам быстро и просто подобрать нужный персонал для работы, не отвлекая вас от основного процесса.

Однако не всегда подбор специалистов может дать необходимые результаты – выбранные кандидаты могут не удовлетвориться предложенными условиями, не справиться с поставленными задачами, не прижиться в новом, уже сплоченном и дружном коллективе. Получается, что для успеха в привлечении новых сотрудников в свой бизнес нужно не только найти соискателя с хорошим образованием и опытом, но и с определенными психологическими и даже физическими данными. Как сделать это быстро, чтобы рабочее место не простаивало, а приносило прибыль, будучи занятым квалифицированным, добросовестным и эмоционально устойчивым специалистом? Ответ здесь один – следует обратиться за помощью в кадровое агентство HR Dovgan.

Специалисты минской компании HR Dovgan обладают знаниями и опытом в подборе персонала для предприятий любой сферы бизнеса. Они готовы оказать помощь в закрытии любых вакансий, будь то места водителя и кассира или должности топ-менеджеров крупных компаний: начальников отделов, директоров филиалов, главных бухгалтеров или экономистов.

Деятельность кадрового агентства HR Dovgan – это не только высококлассный подбор и направление персонала на определенные должности. Одним из направлением ее работы является кадровый аутсорсинг – услуга для предприятий, которые не нуждаются постоянно в большом количестве сотрудников, но испытывают в них временную нужду. Например, такими услугами часто пользуются торговые центры и небольшие магазины, которым невыгодно держать большой штат круглый год, но в преддверии Нового года, Международного Женского дня или, скажем, начала учебного года остро необходимы люди для проведения распродаж и промо-акций. То же касается обслуживающего персонала предприятий общепита, производства и практически всех сфер экономики. Каждая организация Минска может рассчитывать на своевременный приток временного персонала, направленного агентством HR Dovgan для решения самых сложных задач, требующих немедленного решения.

Аутсорсинг позволяет не только быстро набрать сотрудников, но и значительно сэкономить, ведь все налоговое и страховое бремя ложится на предприятие-исполнителя, которое и является официальным работодателем временного персонала, работающего на объекте клиента. Данный факт не только сокращает затраты денег, но и экономит время постоянных сотрудников, занимающихся финансовыми вопросами компании.

Таким образом, кадровое агентство HR Dovgan играет весьма значительную роль в жизни белорусской столицы, помогая ее предприятиям работать эффективно и бесперебойно.

Об авторе:

Ramon


Рейтинг: Еще нет оценки